Kasia (00:01.459)
Bonjour et bienvenue dans un nouvel épisode de Bien à mon compte. J'espère que tu vas bien, que tu survilles à la chaleur.
et que globalement ton été s'annonce bien. Comme on est début juillet.
Alors on est début juillet et on est aussi au tout début du deuxième semestre de l'année. C'est-à-dire qu'on a la première moitié de l'année qui est derrière nous, mais on a une nouvelle.
Kasia (00:33.805)
Oui, passage, le temps passe très vite, mais ce n'est pas le sujet de cet épisode. Le sujet, c'est plutôt qu'on est... On se trouve à peu près... Le sujet de l'épisode, c'est qu'on se trouve à peu près à la moitié de l'année. Et il a donc la moitié de l'année qui est derrière nous et la deuxième moitié de l'année qui est devant nous. Et autant au mois de janvier et autant au début d'année ou en fin d'année, on a souvent l'habitude de faire un peu le point, de faire un peu le bilan et de voir où est-ce qu'on va.
Autant je voudrais t'inviter dans l'épisode d'aujourd'hui à te poser quelques minutes et à faire ton bilan d'étapes et à faire ton bilan de mi parcours.
Kasia (01:14.541)
et je voulais te montrer comment je fais mon bilan de mi-parcours.
Kasia (02:05.138)
Reste avec moi, mini chat. Ben oui.
Kasia (02:28.091)
personne le réflexe en fin d'année ou en début d'année de faire le bilan est un peu acquis, j'avoue. Si pour beaucoup de personnes, beaucoup de personnes, alors quand c'est la fin de l'année ou début d'année, on a plus souvent le réflexe de se poser et de faire un petit bilan, une petite projection sur ce qui arrive. Mais je voudrais t'inviter dans l'épisode d'aujourd'hui à faire ce travail justement.
un mi-femin.
Parce je trouve que ce bilan d'étape, et pas n'importe quelle étape puisqu'on est à la moitié, est une bonne occasion de se poser de minutes, de regarder tout le chemin parcouru, de regarder ce qui a marché, de ce qui a moins bien marché.
Kasia (03:15.216)
et potentiellement de rectifier le tir pour la seconde partie de l'année.
Kasia (03:27.825)
Et je trouve qu'en plus, pour beaucoup d'entre nous du moins, le début juillet ça s'y prête bien parce que le rythme ralentit un petit peu. Pas forcément pour tout le monde si tu as écouté mon épisode d'il a quelques semaines sur la saison estivale. Mais c'est vrai que c'est souvent un moment où on peut lever la tête du guidon.
Kasia (03:57.583)
Je ne pas si tu fonctionnes en année fiscale, année civile, en année scolaire, peu importe quand se situe exactement ta moitié de l'année. Moi j'avoue que je fonctionne un peu à cheval entre les deux. D'un point de vue financier, je fonctionne en année calendaire.
Mais mon année fiscale, elle se déroule du 1er octobre au 30 septembre. Et mon année de travail avec tous les projets que je lance, c'est plutôt septembre à août. bon, c'est pas forcément... De l'extérieur comme ça, c'est pas forcément très clair. Mais je suis sûre que je me retrouve très bien dans cette organisation.
Kasia (04:52.674)
Je trouve que c'est important de faire un bilan à mi-étape parce que...
Kasia (05:00.497)
Alors ce que je trouve dit, un bilan en mi-étape c'est pas tout simplement se poser et regarder les chiffres, quoi que... Quand on fait un bilan, un an on se pose et on regarde ce qui s'est passé, on regarde les résultats, on regarde les chiffres, mais c'est ça pour moi la différence par rapport à...
d'autres types de bilans. Le bilan d'étape, c'est pas forcément un bilan où va trop regarder les résultats encore, dans la mesure où il a pas mal de choses qu'on a mis en construction. Des pistes qu'on a lancées, des graines qu'on a assomées, des projets qu'on a lancées, des graines qu'on a assomées.
des compétences qu'on a commencé à développer ou des collaborations qu'on a mises en place, mais qui n'ont pas encore nécessairement produit le résultat désiré. Et dans le bilan demi-année, qu'on va regarder, plus que les résultats proprement parlés, on va surtout regarder la trajectoire. On veut voir si on est en piste. On veut voir si on a mis tout ce qu'il fallait pour atteindre nos objectifs.
Et on regarde aussi l'énergie globale.
Kasia (06:22.69)
On regarde si je trouve que c'est aussi important de se poser la question est-ce que je me sens bien ?
Je trouve que c'est aussi important de se poser la question de « est-ce je me sens bien ? »
Kasia (06:39.906)
Est-ce que je me sens bien ? Est-ce que...
où j'en suis d'un point de vue énergie. Et l'objectif, c'est vraiment pas de se juger, de se dire c'est pas assez bien.
Et l'objectif ici c'est vraiment pas de se juger, c'est plutôt de...
C'est de faire un diagnostic, de regarder un peu ce qui se passe et de regarder les ajustements qui doivent être faits sur la deuxième partie de l'année. Parce que je trouve qu'on a tendance à être un peu défaitiste. On commence une année billant tête avec des objectifs et l'énergie a tendance à s'essouffler déjà au cours du premier semestre et l'énergie commence à s'essouffler au cours du premier trimestre de l'année. Mais dans le deuxième trimestre, toute la période du printemps, si tu commences en janvier,
Tout simplement, ce n'est même plus une question de s'essouffler, c'est une question de se souvenir que cette année on avait décidé ça, ça et ça, parce que trois mois, six mois plus tard, la situation peut avoir tellement changé, on peut avoir fait des encomptes, qu'on a carrément zappé l'objectif initial.
Kasia (07:56.279)
Donc je t'invite avec moi à te poser, à prendre un papier, un stylo. Tu sais que j'ai une préférence pour l'écrit à la main parce que ton cerveau va pas coder les informations de la même façon quand tu les exprimes par écrit. Déjà quand tu les exprimes par écrit, déjà quand tu les exprimes de base. bon, à la limite, si l'ordinateur c'est la plus pratique pour toi.
ou un dictaphone pour noter tes pensées, pourquoi pas, tu vois, j'ai pas de problème, j'ai pas de problème de chapelle avec ça, mais c'est vrai que...
Kasia (08:42.152)
Le fait de spécifiquement décrire à la main, déjà une pratique qui est de plus en plus rare, peut-être qu'une pratique au demeurant qui est de plus en plus rare pour certains, une pratique qui est au demeurant de plus en plus rare.
Kasia (09:00.482)
Le fait d'écrire à la main, ça permet à ton cerveau de coder les informations différemment et d'être beaucoup plus engagé. Donc notamment si tu as des problèmes de concentration, de multitasking, le fait de te poser avec un carnet, va probablement aider.
Je te propose de t'asseoir, pourquoi pas à la terrasse de ton café préféré ou à ton bureau ou dans ton jardin si tu en as un, mais quelle chanceuse. Et puis de te poser quelques questions. Donc la première partie, ça va être la partie où est-ce que j'en suis. On va se retourner légèrement en arrière. Imagine que tu fasses une ronde de nez, imagine que tu sois en pleine ronde de nez. bien là, c'est le moment où tu t'arrêtes deux secondes et tu regardes le chemin parcouru.
Et moi j'aime bien commencer par le tangible et le concret, c'est-à-dire les chiffres. Donc on va commencer par regarder les chiffres et tu vas compter combien tu as encaissé depuis le début de l'année. Tout simplement.
Certaines personnes, va... Je sais que là-dessus, il y vraiment deux écoles. Il a les personnes pour qui ça va aller naturellement de soi, et qui vont me dire, non mais je sais déjà en fait combien j'ai gagné, et d'autres qui vont réaliser, ah bah tiens, c'est vrai ça, combien j'ai gagné ? J'ai tellement trouvé les deux extrêmes, j'ai tellement rencontré souvent les deux que plus rien ne m'étonne à ce sujet.
qu'entre nous plus rien ne m'étonne à ce sujet.
Kasia (10:40.925)
Et je sais que le rapport à l'argent n'est pas toujours complètement neutre et que juste le fait de regarder ces chiffres, peut représenter un inconfort, surtout quand on a l'impression qu'on n'a pas beaucoup gagné d'argent. Mais justement quand je fais cet exercice, surtout avec mes clients, mais justement quand je fais cet exercice à mes clientes, général c'est l'inverse qui se passe. Elles se rendent compte qu'elles ont beaucoup plus gagné que ce qu'elles imaginaient.
Kasia (11:13.982)
ce qui renforce à nouveau cette idée qui est une nouvelle façon de rappeler qu'il a parfois un décalage monumental entre nos ressentis, nos perceptions, notre impression sur les choses et la réalité concrète factuelle et tangible de ces choses-mêmes. Donc on va simplement regarder combien tu es encaissé depuis le début de l'année et qu'est-ce que ça représente par rapport à l'objectif que tu t'étais fixé. Alors peut-être
soit intentionnellement ou ton objectif annuel que tu connais peut-être. si le cas de figure c'est que ce n'est pas ce que tu espérais voir, si c'est moins ou significatif ou si c'est inférieur de façon significative, surtout ne panique pas.
Parce que tu n'es pas censé en 6 mois, parce que une année a 12 mois et tu n'es pas censé faire en 6 mois l'équivalent d'une année. Parce que une année c'est 12 mois, pas 6, et que tu n'es pas censé forcément faire en 6 mois tout ce que...
tu n'es pas censé faire en 6 mois ce que tu t'es donné comme objectif de faire en 12. Et surtout, même si tu donnes un objectif de...
Je pas, de 60 000 par an.
Kasia (12:37.725)
atteindre cet objectif ce n'est pas forcément faire 5 000 € de chiffre d'affaires mois par mois tous les mois de l'année.
Kasia (12:46.972)
il y a des évolutions, y a des hauts, des bas.
Kasia (12:55.868)
Parce qu'il peut y avoir des évolutions, des hauts, des bas…
Kasia (13:05.116)
Parce que voilà, une année d'entrepreneurs, c'est tout sauf statique. Il y a des rythmes, y a des cycles, il a des périodes plus ou moins fastes. Dans certaines professions, le gros du chiffre d'affaires se fait sur quelques semaines dans l'année et le reste du temps, c'est un petit... Dans certaines professions...
Kasia (13:27.555)
Dans certaines professions, on fait leur chiffre d'affaires annuel en quelques semaines. voilà, je dis sans preambule que si jamais les résultats que tu vois ne sont pas ceux qui te conviennent ou ceux qui te rassurent, ce n'est pas la fin du monde, il y a encore plein de choses à faire. Mais quand même, on veut savoir. On veut savoir si tu en es ou est-ce que tu en es par rapport à l'objectif que tu t'es fixé ou à l'objectif que tu as plus ou moins par l'année.
Kasia (13:57.302)
Donc c'est juste une boussole, une façon de prendre le pouls.
Kasia (14:11.386)
Ensuite, une deuxième question que j'aime beaucoup et qu'on a tendance à zapper. La deuxième question à te poser, c'est une question qu'on a tendance à zapper et à laquelle on a du mal à répondre. Et à laquelle on a beaucoup de mal à répondre quand elle nous est posée parce que tout simplement, c'est pas l'habitude qu'on a. Et cette question, c'est qu'est-ce qui a bien marché ?
depuis le début de l'année.
Et tu vas vite comprendre pourquoi, c'est qu'est-ce qui a bien marché depuis le début de cette année.
Kasia (14:52.547)
Quels sont les choses positives que tu as relevées ? Les problèmes qui ont été résolus, les verrous qui ont été débloqués, les situations vulnérables qui ont été assainies.
Kasia (15:12.441)
Quels sont les embouteillages, ont été, qu'est-ce sont les zones qui ont été déconcombrées ? Les décisions prises qui ont permis de, quelles décisions ont permis de relancer l'énergie ?
quelles zones d'emboutéage ont été relancées, ont été débloquées ? Qu'est-ce qui s'est... Il en a beaucoup de mal à répondre à cette question parce que notre esprit, notre biais de négativité naturelle, a tendance à nous faire pencher du côté de...
Kasia (15:51.254)
Et c'est une question qui difficile parce que notre biais de négativité naturelle, qui plus développé chez certaines personnes que d'autres, mais n'y voyez pas !
tout simplement parce qu'elles sont plus vigilantes, peut-être, plus angoissées, qui est plus prononcée chez certaines personnes que d'autres, fait qu'on va directement à ce qui ne pas. Et pas juste à ce qui ne va pas en ce moment, mais à ce qui manque. On va avoir envie de relever en premier.
Ceux qui ne s'est pas encore concrétisé, ceux qu'on attend depuis longtemps et qui ne vient toujours pas.
Kasia (16:42.023)
et on va tout simplement dire je ne vois pas le positif parce que à tel point qu'on va avoir du mal à voir le positif parce qu'on est tellement dans ce mindset de tout va mal, je n'ai pas ce que je veux, ça prend du temps, ça ne marche pas, qu'on va vraiment passer à côté et là aussi c'est un autre phénomène.
C'est un autre phénomène neuropsychologique qui s'appelle le billet de confirmation.
Kasia (17:14.038)
qui fait qu'on a tendance à ne voir que les choses qu'on pense déjà, qu'on a tendance à voir, à ne voir que les choses.
qui confirment nos croyances initiales et qui répondent à nos préoccupations du moment.
Kasia (17:35.165)
et c'est parfois un effort que d'aller creuser et chercher des choses plus positives. Et voilà pourquoi cette question arrive en deuxième.
Kasia (17:44.777)
Parce que...
Kasia (17:50.549)
Parce que sinon, si on va vers le négatif en premier, notre esprit va... Parce que si on va vers le négatif en premier, c'est un petit peu comme un robinet sans fin. C'est un peu comme un robinet qu'on ouvre et qu'on n'arrive pas à refermer. C'est très difficile de basculer du négatif au positif, mais c'est plus facile d'aller chercher le positif d'abord. Donc il vaut mieux aller chercher le positif d'abord. Et en plus, quand on fait ça, ça nous permet d'aborder ce qui est éventuellement négatif avec
plus de distance, avec moins ce côté catastrophiste et dramatique.
parce que justement on n'est plus mesuré vu qu'on a relevé des choses positives avant. Donc, qu'est-ce qui a bien fonctionné ?
Kasia (18:41.204)
Et franchement, ne t'oppresse pas en faisant cette liste.
Ça être des gros accomplissements de type j'ai signé un gros contrat, j'ai fini une formation, j'ai reçu un prix, j'en sais rien.
J'ai reçu... J'ai fait une vidéo virale. Comme ça peut être des toutes petites choses. Comme... Bah je ne pose plus le week-end.
Kasia (19:13.043)
Ça peut être aussi des petites victoires comme j'arrive à ne plus bosser le week-end ou à ne plus penser au travail le week-end. J'arrive à me prendre une petite demi-heure après-dejeuner pour bouquiner et être tranquille avant d'enchaîner.
Kasia (19:26.355)
Je me sens beaucoup plus à l'aise à communiquer sur Instagram et j'arrive à beaucoup mieux encaisser les fluctuations, les imprévus et des choses qui m'angoissaient encore, ou qui me mettaient par terre il y a un an ou deux. J'arrive à les gérer maintenant et à continuer, à avancer malgré, et à continuer tout simplement.
Kasia (20:01.223)
Une fois qu'on a posé ça, on va s'intéresser aussi à d'autres aspects des actions.
Kasia (20:11.203)
Mais pas d'une façon aussi schématique. Mais là, avant de commencer à lister ce qui ne va pas, ce qui ne s'est pas bien passé, je voudrais juste que tu te poses une question honnête, et qui est, est-ce si je regarde les actions que j'ai entreprises depuis le début de l'année, est-ce que ces actions, est-ce que les actions que j'ai entreprises depuis le début de l'année, et là, avant même de...
Et là, je voudrais que, avant d'aller dans le négatif, avant d'aller dans le voilà ce qui s'est pas bien passé, voilà là où je suis pas contente, tu prennes le temps de regarder, de te poser une question, de te poser une autre question qui est, si je regarde ce que j'ai fait depuis le début de cette année, les actions que j'ai entreprises, est-ce mes actions, les choses que j'ai faites, est-ce que mes actions reflètent les priorités que je me suis données ?
Kasia (21:14.96)
Une autre façon de poser cette question, c'est est-ce que si quelqu'un avait accès à mon agenda, ou du moins à mon travail, petite caméra cachée qui me voyait bosser et qui faisait des bilans à la fin pour me dire...
Kasia (21:31.498)
comme une espèce de caméra cachée qui m'observait au travail. Si une caméra cachée m'observait au travail depuis six mois et regardait dans le menu ce que je faisais, est-ce qu'on pourrait en déduire ? Est-ce qu'elle serait d'accord avec moi ? Est-ce qu'elle déduirait que oui, je me suis bien consacrée à mes priorités ? Oui, je me suis donné les moyens d'atteindre mes objectifs ? Ou est-ce qu'elle observerait autre chose ?
Kasia (28:44.391)
...
Kasia (28:48.944)
Et si je pose cette question, évidemment si je pose cette question ce n'est pas par hasard. C'est un petit peu pour anticiper la suite. Parce que j'imagine qu'après avoir listé les choses qui ont fonctionné, vas probablement passer à ce qui n'a pas fonctionné. Mais dire juste ce qui n'a pas fonctionné, ben... Mais dire juste ce qui n'a pas fonctionné...
Kasia (29:16.933)
ou dire les projets qui ne se sont pas concrétisés ou les objectifs que tu n'as pas réalisés, c'est une chose, mais...
Kasia (29:32.909)
pense qu'il faut aussi les mettre en parallèle, il faut aussi les mettre en regard avec les actions entreprises.
Kasia (29:47.845)
Ahem.
Kasia (29:57.861)
Parce que très souvent la première cause de non atteinte des objectifs, c'est une question de volume d'action, tout simplement. Je n'ai assez, je n'ai pas suffisamment travaillé sur cet objectif-là.
Pourquoi j'ai pas assez travaillé ? Parce que j'étais par exemple trop dans la gestion du quotidien, trop dans la gestion des urgences du quotidien où je me suis trop laissée distraire par des trucs persos. Ce qui a fait que le temps que j'ai eu disponible en ce début d'année à consacrer à ce projet s'est réduit comme une peau de chagrin. Et finalement, j'ai pas les résultats que j'excompte parce que j'ai pas nécessairement mis en place les actions nécessaires pour.
Kasia (30:41.315)
Donc c'est un premier niveau déjà d'explication qui me paraît intéressant à Donc pour moi c'est un niveau d'explication qui me paraît beaucoup plus intéressant à explorer que de juste dire ce qui n'a pas fonctionné. Maintenant si après ce bilan tu arrives à la conclusion que non non ce n'est pas une question non maintenant après maintenant maintenant si tu maintenant si après t'être posé cette question tu arrives à la conclusion que non en fait ce n'est pas une question de volume ce n'est pas une question de
ne pas avoir priorisé ou d'avoir perdu de vue mes objectifs. J'ai beaucoup travaillé et je n'ai pas eu les résultats escomptés. On va passer à l'autre aspect. On va passer à la question suivante qui est, est-ce que j'ai entrepris les actions les plus susceptibles de me donner le résultat escompté
Kasia (31:39.019)
Parce qu'après avoir questionné le volume des actions, on va s'interroger sur la qualité des actions même. Et donc la question correspondante est, est-ce que les actions que j'ai entreprises...
Kasia (31:57.589)
Est-ce que les actions choisies étaient les plus susceptibles de me donner le résultat souhaité
Kasia (32:10.337)
Et je termine vraiment à te poser cette question avec une énergie de curiosité, avec une énergie de curiosité sincère et pas de jugement. Pas en mode « Hum, je me demande si tu es… » Pas Pas du… C'est pas une question que je pose en mode…
Kasia (32:28.097)
Pas en mode « oui je me demande bien si les actions que tu as choisi étaient vraiment les meilleures ». Il a pas d'ironie dans cette question, il n'y a pas de sarcasme ou de critique cachée.
Kasia (32:43.048)
On est vraiment sur...
Kasia (32:51.826)
de la curiosité pure et simple.
Kasia (32:57.514)
Parce que c'est justement le moment de l'année, parce que justement c'est le moment de l'année où on peut se poser cette question, parce qu'il n'est pas trop tard pour rectifier le tir. Si je me rends compte que les actions que j'ai entreprises, ce soit par leur volume ou par leur nature, étaient insuffisantes pour produire le résultat que je souhaitais, j'ai encore 6 mois devant moi pour rectifier le tir, pour changer de cap, pour ajuster quelque chose.
Kasia (33:25.138)
Parfois l'action, fait, parfois pour répondre à cette question et que pour que ce soit vraiment pertinent pour apprendre quelque chose, il faut aussi descendre dans la granularité de l'action. Et pas juste rester au niveau de, oui, j'ai posté sur Instagram, j'ai envoyé Manus Letters, j'ai fait des événements de networking, j'ai fait des offres, parce que ça, c'est un peu générique.
Kasia (33:50.953)
Il faudrait rentrer un petit peu plus dans le détail et regarder les posts, et regarder justement ces posts Instagram qu'on a fait, de décortiquer ces newsletters, de s'observer pendant ces événements de networking, de revenir sur ces événements de networking et voir ce qui s'est passé. Et là on va apprendre des choses beaucoup plus intéressantes. Mais la condition, mais la condition quelque part, c'est de suspendre le jugement.
de ne pas approcher cet exercice.
avec violence envers soi-même ni avec défensivité, avec à nouveau de la curiosité pure.
Kasia (35:13.81)
C'est ce qui va nous permettre d'aller au niveau suivant qui est
Kasia (35:26.038)
ce qui va nous permettre d'aller au niveau suivant.
Kasia (36:40.128)
Et à nouveau ici aussi la réponse est non, pense sincèrement en toute bonne foi que c'était les bonnes actions, c'était ce qu'il fallait faire, mais que je n'ai pas été prise, on n'a pas donné suite à tel ou tel projet. Je pense notamment si on a fait de la prospection
Kasia (37:05.38)
Je notamment si on a fait de la prospection, je pense à tous mes clients et tous mes audits, je pense à tous ceux qui m'écoutent et qui travaillent dans le secteur culture. Je pense notamment à toutes celles et ceux qui m'écoutent et qui travaillent dans le secteur de la culture. Bon, vu les coûts budgétaires qu'il y a eu ces dernières années, vu la situation politique et économique de plus en plus...
vu la situation politique dans certaines communes.
Kasia (37:41.895)
les gaigares politicos.
vu les coupes budgétaires qu'il y a eu, vu les changements de mairie qui se sont effectués cette année.
Tu peux avoir tout fait bien, avoir soumis un excellent dossier, il n'y a juste pas assez de budget pour faire bosser tout le Et là, si c'est ton cas, ce n'est pas juste une question d'envoyer plus d'emails de prospection à plus de personnes.
Kasia (38:25.304)
C'est un cas de figure où envoyer plus d'emails de prospection à plus de personnes, on peut toujours le faire mais ça va pas forcément résoudre le problème. Si c'est ton cas, la piste que tu as exploré en début d'année avec tout ton courage et ton énergie n'a pas vraiment porté ses fruits, là aussi tu as, en faisant ce bilan à mi-étape, tu peux te rendre compte que c'est pas forcément le meilleur moment. Ça veut pas dire que...
Ça ne veut pas dire que c'est une mauvaise idée ou que ça ne peut pas marcher, mais peut-être que ce n'est pas le meilleur moment pour pousser ce projet-là. Et peut-être que ce serait pas mal de pivoter vers une autre stratégie pour cette année, de choisir une autre cible pour cette offre, voire une autre offre.
Kasia (39:20.065)
C'est un petit peu le déroulé logique du bilan. Est-ce qu'il a des choses qui doivent être ajustées ? Mais ça, la limite, la question des ajustements, des pivot, elle va venir un peu plus tard. Parce qu'avant cela, je voudrais aussi que tu te poses la question de comment je me suis sentie cette année. Enfin, ce début d'année. C'est six premiers mois de l'année.
Parce que c'est bien de regarder les chiffres, regarder les actions, de se faire son propre bilan.
Kasia (40:00.19)
de se faire son propre entretien trimestriel ou annuel si on veut. Mais ça marche dans les deux sens. Quand on est salarié, l'entretien annuel, c'est l'entreprise qui donne son feedback au salarié, mais le salarié fait aussi son feedback à l'entreprise en disant ce qui convient, ce qui ne convient pas. Et je pense que le bilan de à mi-étape, c'est aussi une bonne occasion de justement de sortir de la posture du dirigeant.
du stratège pour se mettre un peu... pour exprimer un peu son vécu de technicien opérateur au quotidien. Et qu'est-ce que la technicienne opératrice du quotidien ressent ? Qu'est-ce qu'elle a ressenti cette année ?
Kasia (40:47.839)
Est-ce qu'elle a ressenti du plaisir ? Est-ce c'est la ressenti de la surcharge ? Est-ce qu'elle a ressenti de la fatigue ? Est-ce qu'elle a ressenti de l'anxiété ? Peut-être un peu tout ça. Mais c'est moment aussi qui... Mais c'est important, je trouve, aussi d'exprimer ce vécu. J'ai trouvé ce début d'année particulièrement difficile. C'était dur, c'était éprouvant, c'était une bataille de tous les jours et j'ai pas envie que la deuxième moitié de l'année soit la même. Ou peut-être que tu te diras...
J'ai jamais autant kiffé dans mon business que en ce moment. C'est vraiment... C'est presque étonnant. Je vois plein de gens qui galèrent et moi ça se passe super bien. Et je suis super heureuse parce que j'ai l'impression que tout ce pour quoi j'ai travaillé...
Kasia (41:35.719)
portent ses fruits en ce moment.
Kasia (41:40.26)
Je sais pas, peut-être que toi ton scénario sera un petit peu à cheval entre les deux.
Kasia (41:46.75)
Mais le fait de te poser cette question peut...
Kasia (41:52.656)
peut t'amener et doit amener à mon sens à prendre des décisions en conséquence. Parce que si admettons tu t'es senti fatigué, débordé, angoissé toute une partie de l'année, c'est important de te demander pourquoi. Qu'est-ce qui mise à part évidemment l'aspect factuel de bon bah j'ai eu une régule de TVA qui m'a...
sabré toute la trésorerie que j'avais, tout l'excédent de trésorerie que j'avais, j'ai eu telle mission sur laquelle je comptais beaucoup qui a été finalement annulée, j'ai eu des déboires avec une ancienne collaboratrice. Oui tout ça c'est factual mais au delà de ça...
Est-ce qu'il a quelque chose de systématique dans ton business qui a rendu les choses plus difficiles qu'elles n'auraient pu l'être ? C'est une façon de le dire.
Kasia (42:53.362)
Une autre façon de le dire c'est est-ce que le fait de...
de dire toujours oui aux missions qui passent, est-ce que ça n'a pas conduit au fait d'être totalement submergé aujourd'hui ?
Est-ce que le fait d'avoir ignoré un red flag intérieur et de mettre lancer dans un partenariat qui maintenant m'épuise et dont je ne sais pas quoi sortir, c'est une autre façon de se poser, c'est une autre façon de tirer des conclusions.
Kasia (43:32.294)
C'est une autre façon d'identifier des choses qui doivent changer.
Kasia (43:39.056)
Et ça peut être des décisions aussi simples que, désormais, je ne regarde pas mes mails le week-end ou je ne regarde pas mes mails passer une certaine heure.
je délegue davantage cette partie du processus où je décide qu'il est temps pour moi d'agrandir mon équipe et d'aller chercher d'autres collaborateurs prestataires externes pour m'épauler sur tel type de mission.
Voilà le genre de décision.
Kasia (44:13.345)
auxquels on arrive plus facilement quand on se pose la question de « moi dans tout ça ? » Est-ce que je tire mon épingle du jeu ? Est-ce que je m'épanouis là-dedans ? Est-ce que les choix que j'ai faits je les aime toujours ? Parce que...
Parce que ce n'est pas parce qu'on est indépendant qu'on est coincé. Au contraire, quand les décisions qu'on a prises ne nous ont pas portées satisfaction et que ce n'est pas juste une fois, deux fois, trois fois, c'est cyclique, ça fait plusieurs années qu'on est là dedans, je pense qu'à un moment il faut envisager de prendre des nouvelles décisions. Et donc c'est la dernière question de ce bilan de mi-étape. Qu'est-ce que je vais changer pour les six derniers mois ?
Kasia (45:07.471)
Et là on arrive sur la dernière partie de ce bilan à mi-étape, c'est qu'est-ce que j'ai appris ? Qu'est-ce que ce premier trimestre, ce premier semestre, qu'est-ce que ce premier semestre m'a appris ? Sur moi, sur mon marché, sur mon business, sur mes offres, sur mes clients, sur la vie, pourquoi pas. Et partant de ces leçons,
Kasia (45:32.629)
Partant de ce que je suis en train de relever en faisant cet exercice, qu'est-ce qui doit changer au deuxième semestre ?
Kasia (45:44.003)
qu'est que je dois modifier pour soit me remettre sur la trajectoire que je m'étais donnée.
Kasia (45:51.791)
pour me donner vraiment les moyens d'atteindre mes objectifs, donc de débloquer le temps, les ressources, l'énergie pour me consacrer davantage à un objectif.
Kasia (46:10.839)
qu'est que je dois modifier dans mes actions, dans mon exécution stratégique ? Qu'est que je dois modifier peut-être dans mon exécution ? Ou est-ce que je peux aller un chouille plus loin ? Ou est-ce que je peux innover davantage ou tester ou me mettre un petit peu plus en danger, c'est dire sortir de ma zone de confort ?
où est-ce que je peux tenter des nouvelles choses, oser davantage, être plus audacieuse ? Et parfois la question ce sera...
cette stratégie n'a pas du tout fonctionné, c'est pas le bon moment sur quoi je me réoriente.
Kasia (46:51.701)
mais aussi qu'est-ce que je dois ajuster dans mon organisation générale, dans ma communication peut-être ou dans même des décisions business que je prends pour être au mieux cette année.
Kasia (47:07.501)
Ça peut être des décisions radicales comme de supprimer une offre. Si tu te rends compte que cette offre-ci, elle ne m'apporte pas tant de CA que ça, mais elle me prend énormément d'énergie.
Kasia (47:21.631)
où j'ai une cliente qui a pris la décision de...
Kasia (47:30.824)
justement de réduire ses collaborations avec un certain client qui... j'allais dire qui payait mal mais c'est pas parce qu'il payait mal parce qu'il est méchant. Il paye mal parce que là c'est une mission où il a pas énormément de budget mais il a beaucoup de boulot. Donc ça garantit un minimum par mois mais ce minimum est beaucoup trop faible par rapport au temps que ça prend. Et donc elle a pris la décision courageuse pour cet été du moins de diminuer sa charge avec ce client là, pour se libérer des heures, pour chercher d'autres clients.
qui serait mieux rémunéré. Et je peux te le dire puisque je l'observe, puisque j'en suis témoin, d'avoir pris cette décision, ça lui a permis du coup de se libérer pour des missions qui sont rémunérées beaucoup plus... qui sont rémunérées pour le double du temps qui sur un temps qui est inférieur la paye deux fois plus. Donc c'était pas un mauvais calcul et c'est peut-être ce genre de calcul là que tu auras à faire cette année.
Et c'est peut-être ce genre de décision-là que tu auras à prendre pour le restant de cette année.
qu'est-ce que je peux faire pour être mieux au travail ? Qu'est-ce que je peux faire pour être mieux sur ces six derniers mois ? Si le premier semestre était difficile, qu'est-ce que je peux faire pour éviter que le deuxième semestre le soit également ?
Parfois c'est donc changer d'offre, parfois c'est aussi cadrer ses horaires de travail.
Kasia (48:57.363)
Et je me souviens un moment, pour moi ça a été de... Je me souviens un moment... Je me suis rendu compte que j'avais très peu de vie perso, que toute ma vie passait dans mon taf et ça a été... à ce moment-là j'étais... en plus à ce moment-là j'étais célibataire donc... En plus à ce moment-là j'étais célibataire donc...
Ça renforçait ce côté travail non-stop et je me suis dit non, j'ai envie de, j'en ai marre. J'ai envie d'avoir une vie en dehors du travail. J'ai envie d'avoir des passions en dehors de mon métier que j'adore. Et j'ai surtout envie que ma vie perso soit aussi riche et aussi épanouissante que ma vie pro. Et bon, c'était il quelques années, mais Fast Forward aujourd'hui, je suis en coupe de... Bon, c'était il quelques années, puisqu'aujourd'hui...
Pass forward, aujourd'hui je suis en couple, j'ai rencontré quelqu'un.
J'ai développé d'autres passions, j'ai rencontré de nouvelles personnes. tout ça, c'est parti aussi de ce genre de bilan. Si je partage ça, c'est parce qu'à un moment donné, j'ai fait face à ce même constat que ma vie était asymétrique, qu'il avait des choses qui ne me convenaient pas et qu'il fallait absolument que je rééquilibre la balance.
Voilà pour le bilan de mi-année. Je serais très curieuse de savoir ce que ce bilan t'apporte.
Kasia (50:38.156)
Peut-être qu'une des conclusions à laquelle tu vas arriver, c'est que peut-être il est temps pour toi d'envisager de te faire coacher, de te faire accompagner par quelqu'un qui peut...
Kasia (50:54.981)
Donc voilà pour la structure de ce bilan à mi-étape. serais très curieuse de savoir ce que le tien a donné, à quelle conclusion tu es arrivé. Et peut-être que l'une des conclusions à laquelle tu vas arriver, c'est qu'il est temps pour toi d'aller chercher de l'aide à l'extérieur. Que fonctionner en vas-clos et sous prétexte que c'est pas le bon moment d'investir, que la trésorerie est tendue.
Kasia (51:22.852)
te dire en permanence que c'est pas le moment d'investir parce que t'as trop de boulot ou parce que la trésorerie est trop juste, ben au bout d'un moment...
Peut-être que c'est plus...
Kasia (51:38.948)
Peut-être que l'une des conclusions auxquelles tu vas arriver c'est que... Et j'espère !
si jamais c'est l'une d'eux.
L'une des conclusions auxquelles tu as peut-être arrivé, c'est que tu as besoin d'un coup de pouce extérieur. Parce que être à son compte, être seule à son compte, ça ne veut pas dire travailler seul 100 % du temps. Tu as le droit aussi de faire venir des intervenants extérieurs, dont des prestataires extérieurs, qui vont t'aider, t'époler, mais aussi te coacher, te mentorer et te guider.
Kasia (52:23.694)
Avoir quelqu'un avec qui tu peux passer en revue absolument tous les problèmes que tu rencontres, ce soit des problèmes d'organisation du temps, des problèmes de facturation et de trésorerie, des problèmes de positionnement et de communication. Avoir quelqu'un qui va t'aider à identifier le vrai problème, à poser une solution et à mettre en œuvre cette solution, c'est extrêmement précieux.
Kasia (52:47.977)
peut-être l'une des meilleures décisions que tu pourras prendre dans ton... c'est peut-être, c'est sans doute l'une des meilleures décisions que tu puisses prendre.
Kasia (53:07.277)
Et si c'est ton cas, si du moins tu ressens une curiosité ou un appel à explorer, je t'invite à réserver un rendez-vous exploratoire avec moi pour qu'on se rencontre, pour que tu me partages les choses qui te posent problème ou qui te chiffonnent dans ton activité, l'état des lieux actuels, et puis qu'on voit ce qui pourrait être fait, les chantiers à morcer.
les boulons à resserrer, les choses à abandonner qui ne portent plus du tout leurs fruits et les pistes à explorer. Tout ça, ça rentre dans cadre d'un coaching et c'est des choses qu'on balaye dès cette session, dès ce rendez-vous exploratoire qui est gratuit.
Kasia (53:53.027)
et qui permet aussi de balayer peu ce qu'on pourrait faire ensemble si on était amené à travailler. Donc si c'est quelque chose qui t'intéresse, je t'invite à aller sur mon site, bienamoncontre.com slash contact. Il y a un calendrier avec des dates de rendez-vous, mais si jamais tu ne trouves pas la date qui te correspond parce que voilà, c'est pas le bon créneau, c'est pas le bon jour, n'hésite pas à m'écrire tout simplement.
écrée-moi par mail pour me demander, en me proposant un moment où toi tu serais plus dispo et puis on verra et puis je suis sûre qu'on arrivera à se caler à un moment.
nous conviennent à toutes les deux. C'est tout pour moi aujourd'hui, je te souhaite une excellente semaine, prends bien soin de toi et de ton business.
